Le CEMS conçoit des formations à fort niveau d'expertise, ancrées dans la recherche en sociologie du travail, les sciences humaines et l'analyse du travail réel.
Animées par des docteur·es, chercheur·ses et consultant·es senior, elles donnent aux équipes RH, managers, directions et CSE des outils directement mobilisables pour agir sur les transformations du travail, les risques psychosociaux, l'inclusion, l'IA, la data ou les pratiques managériales.
Disponibles en formats intra ou inter, présentiel ou distanciel, nos formations peuvent être adaptées à vos enjeux, vos métiers et vos situations de terrain. Des formats ludopédagogiques sont également possibles à la demande.
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